За первые три месяца 2025 года в России открыто 41 800 вакансий в сфере информационной безопасности. Значение – почти достигает половины от количества всех вакансий в ИБ-отрасли за 2024 год (89 900).
Об этом сообщила директор по ИТ и кибербезопасности сервиса по поиску работы hh.ru Татьяна Фомина на совместной сессии газеты «Ведомости» в ходе конференции «Цифровая индустрия промышленности России» (ЦИПР).
Она отметила, что зарплаты в области информационной безопасности растут быстрее, чем в сфере ИТ в целом. В сравнении с показателем 2021 года медианная зарплата увеличилась на 28%, достигнув 99,9 тысячи рублей.Опытным специалистам (от шести лет) рынок в среднем предлагает 259,2 тысячи рублей, а для тех, кто работает от трех до шести лет – почти 159 тысяч рублей.
Тем не менее, для рынка все еще характерна проблема несоответствиянавыков соискателей требованиям работодателей, указала Фомина.
Почти двукратный рост спроса на специалистов по информационной безопасности в 2025 году связан с несколькими факторами, говорит депутат Госдумы, член комитета по информполитике, федеральный координатор партийного проекта «Цифровая Россия» Антон Немкин.
«Во-первых, ужесточение регуляторных требований – в конце мая вступили в силу поправки, кратно повышающие ответственность за допущение утечек данных. Организации любого масштаба сегодня вынуждены развивать свои ИБ-подразделения, в противном случае они столкнутся с серьезными издержками, в том числе финансовыми. Во-вторых– рост числа кибератак и усложнение методов хакеров заставляет бизнес инвестировать в защиту инфраструктуры. Сегодня последствия от тех же DDoS-атак ощущает даже крупный бизнес. Наконец, продолжается цифровизация критически важных отраслей, которые требуют повышенного внимания к безопасности», – рассказал депутат.
Наибольший спрос на ИБ-специалистов характерен для объектов критической информационной инфраструктуры, включая госсектор и финансы, рассказал Немкин. «Промышленные предприятия, особенно в энергетике и оборонном комплексе, также наращивают штат ИБ-специалистов из-за рисков целевых атак. ИБ-штат расширяют и ИТ-компании. Напомню, что они в топе атакуемых сфер», – отметил Немкин.
Спрос на ИБ-кадры продолжит расти в ближайшие 2–3 года, снижения темпа роста киберугроз в этот период ожидать не стоит, как и регуляторного давления на отрасль, подчеркнул депутат. «Сейчас рынку необходимо сосредоточиться на повышении квалификации ИБ-кадров. Проблема несоответствия стека кандидатов требованиям рынка, действительно, есть. Лучший выход – запуск корпоративных образовательных программ и инвестиции в повышение квалификации кадров. Сейчас так поступают далеко не все – даже крупный бизнес готов ждать по 2–3 месяца, чтобы найти «идеального» кандидата», – отметил депутат.