Менее года назад в шести регионах страны, в том числе и Челябинской области, стартовал проект «Цифровые волонтеры». Сейчас к проекту подключилось уже более 27 регионов. Ключевая задача проекта - вовлечение студентов и молодых специалистов в общественную деятельность, которая направлена на развитие цифровых технологий в нашей области.
«Учитывая острую потребность региональных ИТ-компаний в квалифицированных кадрах, в фокусе внимания нашего проекта является кадровое обеспечение ИТ-бизнеса. И решаем мы эти задачи совместно с региональными ИТ-компаниями. В прошлом году мы провели серию студенческих ИТ-конференций, которые посетили более 2000 студентов челябинских учебных учреждений. На мероприятиях мы рассказывали молодым людям как построить карьеру в ИТ, как получить приглашение от лучших работодателей на практику и стажировки и как прокачать нужные для успешного старта карьеры навыки и компетенции», - рассказал Ярослав Голуб.
Другим важным проектом, созданным при участии активистов проекта, стал сервис поиска практики, стажировок и работы с гибким графиком для студентов, выпускников и молодых специалистов WorkerStart.ru. Данный проект позволяет студентам получать лучшие условия от надежных работодателей.
Цифровые волонтеры оказывают организационную поддержку в том числе и регионального ИТ-сообщества - Ассоциации ИТ-компаний Челябинской области, решая разные организационные вопросы и задачи.
«Сейчас «Цифровые волонтеры» работают в режиме пилотного проекта. Мы своего рода первопроходцы и вырабатываем лучшие практики, которые будут использованы при масштабировании проекта на территорию всех регионов Российской Федерации. Наш опыт, наши процессы, смыслы и ценности, которые мы сформируем, будут заложены в основу проекта Цифровые волонтеры на федеральном уровне. Поэтому мы - региональные координаторы проекта Цифровая Россия, - активно обмениваемся опытом по данному направлению, фиксируем успехи и достижения коллег и стараемся их воспроизвести в других городах», - поделился Ярослав Голуб.
Сейчас ключевые цели проекта - расширение состава активных участников с 20 до 50 человек. Эту цель мы планируем выполнить уже через месяц.
«Волонтерство - это не только модно и актуально, это еще и шанс подняться по социальной лестнице. Кто сказал, что помощь другим не может быть двигателем для собственного роста? Это возможность продемонстрировать свои лучшие качества и поступить так, чтобы мир стал чуть-чуть лучше. Просто помните, что каждый поступок, даже самый маленький, очень важен.
Поэтому мы действительно настроены на серьезную продолжительную работу, и в ближайшее время планируем провести ряд мероприятий, целью которых станет привлечение активных студентов, которые готовы с нами работать и развиваться в команде. Наш девиз: Саморазвитие и познание себя - это путь к успеху!» - делится волонтер Лев Нестеров.
«Учитывая острую потребность региональных ИТ-компаний в квалифицированных кадрах, в фокусе внимания нашего проекта является кадровое обеспечение ИТ-бизнеса. И решаем мы эти задачи совместно с региональными ИТ-компаниями. В прошлом году мы провели серию студенческих ИТ-конференций, которые посетили более 2000 студентов челябинских учебных учреждений. На мероприятиях мы рассказывали молодым людям как построить карьеру в ИТ, как получить приглашение от лучших работодателей на практику и стажировки и как прокачать нужные для успешного старта карьеры навыки и компетенции», - рассказал Ярослав Голуб.
Другим важным проектом, созданным при участии активистов проекта, стал сервис поиска практики, стажировок и работы с гибким графиком для студентов, выпускников и молодых специалистов WorkerStart.ru. Данный проект позволяет студентам получать лучшие условия от надежных работодателей.
Цифровые волонтеры оказывают организационную поддержку в том числе и регионального ИТ-сообщества - Ассоциации ИТ-компаний Челябинской области, решая разные организационные вопросы и задачи.
«Сейчас «Цифровые волонтеры» работают в режиме пилотного проекта. Мы своего рода первопроходцы и вырабатываем лучшие практики, которые будут использованы при масштабировании проекта на территорию всех регионов Российской Федерации. Наш опыт, наши процессы, смыслы и ценности, которые мы сформируем, будут заложены в основу проекта Цифровые волонтеры на федеральном уровне. Поэтому мы - региональные координаторы проекта Цифровая Россия, - активно обмениваемся опытом по данному направлению, фиксируем успехи и достижения коллег и стараемся их воспроизвести в других городах», - поделился Ярослав Голуб.
Сейчас ключевые цели проекта - расширение состава активных участников с 20 до 50 человек. Эту цель мы планируем выполнить уже через месяц.
«Волонтерство - это не только модно и актуально, это еще и шанс подняться по социальной лестнице. Кто сказал, что помощь другим не может быть двигателем для собственного роста? Это возможность продемонстрировать свои лучшие качества и поступить так, чтобы мир стал чуть-чуть лучше. Просто помните, что каждый поступок, даже самый маленький, очень важен.
Поэтому мы действительно настроены на серьезную продолжительную работу, и в ближайшее время планируем провести ряд мероприятий, целью которых станет привлечение активных студентов, которые готовы с нами работать и развиваться в команде. Наш девиз: Саморазвитие и познание себя - это путь к успеху!» - делится волонтер Лев Нестеров.